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                   1.  Legen Sie Lernziele fest: Legen Sie klar die Lernziele fest, die Ihre
                       Lernenden in jeder Sitzung erreichen sollen. Verstehen Sie die wichtigsten
                       theoretischen Konzepte, die die Teilnehmenden begreifen müssen.


                   2.  Wählen  Sie  geeignete  praktische  Aktivitäten: Wählen  Sie  praktische
                       Aktivitäten, die sich direkt auf den theoretischen Inhalt und das Niveau der
                       Lernenden beziehen.

                   3.  Nahtlose  Integration: Stellen  Sie  sicher,  dass  sich  die  praktischen
                       Aktivitäten  nahtlos  in  die  theoretischen  Inhalte  einfügen  lassen.  Die

                       Aktivitäten sollten sich nicht wie isolierte Übungen anfühlen, sondern eher
                       wie Erweiterungen der besprochenen Konzepte.
                   4.  Verknüpfen Sie praktische Einsichten mit der Theorie: Verknüpfen Sie
                       während  und  nach  jeder  Aktivität  ausdrücklich  die  gewonnenen

                       praktischen  Erkenntnisse  mit  den  zugrundeliegenden  theoretischen
                       Konzepten.  Helfen  Sie  den  Teilnehmenden,  die  direkte  Relevanz  und
                       Anwendung dessen, was sie lernen, zu erkennen.
                   5.  Fördern Sie Reflexion: Bauen Sie reflektierende Elemente in die Sitzungen
                       ein.  Fordern  Sie  die  Teilnehmenden  nach  Abschluss  einer  praktischen
                       Aufgabe auf, darüber nachzudenken, was sie gelernt haben und wie es mit

                       dem vorgestellten theoretischen Wissen zusammenhängt.
                   6.  Fördern Sie die aktive Teilnahme und schaffen Sie ein kollaboratives
                       Umfeld: Gestalten Sie Sitzungen und wenden Sie Lehrmethoden an, die
                       eine aktive Beteiligung fördern. Fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen

                       den  Teilnehmenden  während  der  praktischen  Aktivitäten,  damit  die
                       Teilnehmenden von den Perspektiven und Erfahrungen der anderen lernen
                       können.
                   7.  Bieten  Sie kontinuierliche Unterstützung  an: Unterstützen und leiten
                       Sie die Teilnehmenden bei der Durchführung der praktischen Aktivitäten
                       an. Gehen Sie auf Fragen ein, geben Sie Feedback und schaffen Sie eine

                       Umgebung, in der sich die Lernenden wohl fühlen, wenn sie neue Konzepte
                       erkunden und anwenden.
                   8.  Passen  Sie  sich  dem  Tempo  der  Teilnehmenden  an:  Passen  Sie  das
                       Tempo  der  praktischen  Aktivitäten  flexibel  an  das  Verständnis  der

                       Teilnehmenden  an.  Erlauben  Sie  zusätzliche  Nachforschungen,  wenn
                       bestimmte Konzepte mehr Aufmerksamkeit erfordern.
                   9.  Beurteilen  Sie  das  Verständnis  durch  Aktivitäten:  Nutzen  Sie  die
                       praktischen  Aktivitäten  als  Gelegenheit  für  eine  formative  Beurteilung.
                       Beobachten  Sie,  wie  die  Teilnehmenden  theoretische  Konzepte  in  ihren

                       praktischen Aufgaben anwenden und geben Sie konstruktives Feedback.







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