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                   ●  Le competenze digitali possono essere utilizzate in ambienti digitali e
                       sono collegate  ad  attività che prevedono il ricorso a  determinati
                       strumenti.

               Esempi

                   ●  Tra le competenze trasversali si annoverano le competenze comunicative e il
                       lavoro di squadra che sono molto preziose nelle interazioni in presenza e nelle
                       collaborazioni online.
                   ●  Le competenze digitali comprendono attività come il coding, l’analisi dei dati e
                       l’utilizzo di software specifici.


               Universalità

                   ●  Le competenze trasversali sono universali e senza tempo dal momento che
                       sono ritenute fondamentali in contesti culturali e in periodi storici diversi.
                   ●  La rilevanza delle competenze digitali può variare a seconda delle tendenze e
                       degli strumenti tecnologici utilizzati in un dato momento.


               In sintesi, le competenze trasversali sono delle qualità personali che aiutano le persone
               ad avere successo in vari aspetti della vita, mentre quelle digitali sono abilità tecniche
               legate  all’ambito delle nuove tecnologie. Queste tipologie di competenze sono
               fondamentali oggi in quanto si completano a vicenda e aiutano le persone a vivere
               appieno la loro vita.

               Ecco una panoramica dell’importanza delle competenze trasversali e digitali (Fonte:
               Education Science, 2018):


                   ➢  adattamento ai progressi tecnologici. Le competenze digitali sono essenziali
                       nella società odierna basata sulle nuove tecnologie.  Danno alle persone la
                       capacità di adattarsi a strumenti e software che si evolvono rapidamente. Chi
                       possiede queste competenze è meglio equipaggiato per eccellere e sfruttare le
                       opportunità offerte dall’era digitale;
                   ➢  occupabilità e opportunità lavorative. Le competenze trasversali e  digitali
                       sono molto ricercate da datrici e datori di lavoro in diversi settori. La capacità
                       di utilizzare gli strumenti digitali, analizzare i dati, programmare  e altre
                       competenze legate  alle nuove tecnologie migliorano l’occupabilità delle
                       persone e  consentono di accedere  a  una vasta  gamma di opportunità
                       lavorative;
                   ➢  miglioramento dell’apprendimento e accesso alle informazioni.  Le
                       competenze digitali consentono alle e ai  discenti di accedere  a una  vasta
                       gamma di risorse e informazioni in rete. Grazie ad esse possono studiare in
                       maniera autonoma,  condurre ricerche e collaborare con altre persone,
                       contribuendo ad ampliare le proprie conoscenze ed  esperienze di
                       apprendimento;




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