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2. Habilidades digitales:

Fuente: Competencias digitales esenciales para una nueva generación: la importancia de
empezar pronto, por Kiera Sowery, abril de 2023.

Definición: Las competencias digitales se definen como una serie de capacidades
para utilizar dispositivos digitales, aplicaciones de comunicación y redes para
acceder a la información y gestionarla. Permiten a las personas crear y compartir
contenidos digitales, comunicarse y colaborar, y resolver problemas para una
autorrealización eficaz y creativa en la vida, el aprendizaje, el trabajo y las
actividades sociales en general. (Fuente: UNESCO, Digital skills critical for jobs and
social inclusion, actualizado en abril de 2023)

Ejemplos: Competencia en el uso de programas informáticos (por ejemplo,
Microsoft Office, Adobe Photoshop), conocimientos de codificación y
programación, análisis de datos, alfabetización digital, investigación en Internet,
concienciación sobre ciberseguridad y gestión de redes sociales.

3. Diferencias entre competencias transversales y digitales

Naturaleza:

● Las competencias transversales son cualidades personales e
interpersonales relacionadas con la forma en que los individuos
interactúan consigo mismos y con los demás en diversas situaciones de la
vida.
● Las competencias digitales son capacidades técnicas relacionadas con el
uso y la manipulación de tecnologías y herramientas digitales.