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               Aplicabilidad:

                   ●  Las competencias transversales son aplicables tanto en contextos digitales

                       como  no  digitales.  Son  esenciales  para  tener  éxito  en  los  aspectos
                       personales, académicos y profesionales de la vida.
                   ●  Las competencias digitales se utilizan principalmente en entornos digitales
                       y  se  centran  en  tareas  en  las  que  intervienen  la  tecnología  y  las
                       herramientas digitales.

               Ejemplos:


                   ●  Las competencias transversales incluyen la comunicación y el trabajo en
                       equipo, que son valiosas tanto en las interacciones cara a cara como en la
                       colaboración en línea.
                   ●  Las  competencias  digitales  abarcan  actividades  como  la  codificación,  el
                       análisis de datos y el uso de aplicaciones informáticas específicas, propias
                       de la tecnología digital.


               Universalidad:

                   ●  Las competencias transversales son universales y atemporales, ya que son
                       valiosas en diferentes culturas y épocas.
                   ●  Las competencias digitales pueden variar en pertinencia y especificidad en
                       función  de  las  tendencias  y  herramientas  tecnológicas  de  una  época
                       determinada.


               En  resumen,  las  competencias  transversales  son  cualidades  personales  que
               ayudan a los individuos a tener éxito en diversos aspectos de la vida, mientras
               que  las  digitales  son  competencias  técnicas  relacionadas  con  el  trabajo  con
               tecnologías digitales. Ambos tipos de competencias son importantes hoy en día,
               ya que se complementan y contribuyen a la capacidad general de una persona
               para prosperar en los entornos digitales e interpersonales actuales.


               He aquí una visión general de la importancia de las competencias transversales y
               digitales (Fuente: Education Science, 2018):

                   ➢  Adaptación a los avances tecnológicos: Las competencias digitales son
                       vitales en la sociedad tecnológica actual. Permiten a las personas adaptarse
                       a tecnologías, software y herramientas digitales en rápida evolución. Los
                       alumnos  que  poseen  estas  competencias  están  mejor  preparados  para
                       adoptar la era digital y sobresalir en ella.
                   ➢  Empleabilidad  y  oportunidades  profesionales:  Las  competencias
                       transversales y digitales son muy solicitadas por las empresas de diversos
                       sectores. El dominio de las herramientas digitales, el análisis de datos, la






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