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                   ➢  Integración  de  los  principios  del  aprendizaje  permanente:
                       Promover  una  cultura  de  aprendizaje  permanente  y  desarrollo
                       continuo de habilidades entre los estudiantes adultos, haciendo hincapié
                       en la importancia del aprendizaje continuo y la adaptación en un panorama
                       digital en rápida  evolución. Animar  a los alumnos  a explorar las  nuevas
                       tecnologías,  mantenerse  informados  sobre  las  tendencias  digitales  y
                       buscar  oportunidades  de  desarrollo  profesional  para  seguir  siendo
                       competitivos en la era digital.

               Al aplicar estas ideas metodológicas en contextos de educación formal y no formal

               para estudiantes y alumnos adultos, los educadores y proveedores de programas
               pueden apoyar eficazmente la adquisición y aplicación de competencias digitales,
               capacitando a los adultos para prosperar en un mundo cada vez más digital.

               Perspectivas generales:


                   ➢  Aprendizaje personalizado: Reconocer que los distintos alumnos pueden
                       tener diferentes niveles de competencia y comodidad con las competencias
                       transversales  y  digitales.  Adaptar  la  enseñanza  a  las  necesidades
                       individuales.
                   ➢  Inclusividad: Garantizar que todos los alumnos, independientemente de
                       su  procedencia  o  capacidades,  tengan  acceso  a  oportunidades  de
                       desarrollo  de  competencias.  Considerar  el  apoyo  a  grupos  diversos
                       (minorías, inmigrantes, otros grupos vulnerables).
                   ➢  Formación del profesorado: Invertir en el desarrollo profesional de los
                       educadores para dotarles de los conocimientos y habilidades necesarios
                       para enseñar eficazmente las competencias transversales y digitales.
                   ➢  Contexto del mundo real: Conectar el desarrollo de estas competencias
                       con aplicaciones y situaciones del mundo real. Muestre a los alumnos la
                       relevancia  de  estas  competencias  en  su  vida  cotidiana  y  en  su  futuro
                       profesional.
                   ➢  Evaluación  y  retroalimentación:  Proporcionar  información  periódica  a
                       los alumnos sobre sus progresos en el desarrollo de estas competencias.
                       Fomentar la autorreflexión y la autoevaluación.

                   ➢  Mejora  continua:  Evaluar  y  perfeccionar  continuamente  los  métodos  y
                       recursos utilizados para enseñar las competencias transversales y digitales
                       basándose en los comentarios y en la evolución de la tecnología educativa.

               Al integrar estas perspectivas metodológicas, los contextos de educación formal
               y  no  formal  pueden  fomentar  eficazmente  el  desarrollo  de  competencias
               transversales y digitales, dotando a los alumnos de las capacidades que necesitan
               para triunfar en el siglo XXI.







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